Ga naar inhoud
Cultuur 19
agenda
  • Home
    • Wat doet Cultuur19?
  • Agenda
  • Nieuws
  • Over Cultuur19
    • Vacatures en stages
    • ANBI
  • De Zingende Toren
    • CultuurCampus
      • KLUB19
        • Contact
        • Meer Cultuur19

        • Zingende Beelden
        • KLUB19
        • Leidsche Rijn Festival
        • Aanmelden nieuwsbrief

        Vacature

        Cultuur19 zoekt een directeur-bestuurder

        Cultuur19 zoekt een inspirerende directeur-bestuurder die onze culturele missie in Leidsche Rijn en Vleuten-De Meern verder vormgeeft

        Cultuur19 is het wijkcultuurhuis van Leidsche Rijn en Vleuten-De Meern, waar kunst en cultuur samenkomen voor iedereen. Cultuur19 organiseert, programmeert en faciliteert culturele activiteiten voor jong en oud voor de bijna 100.000 inwoners van wijk 9 en 10. Dat doen we vanuit de CultuurCampus maar ook op verrassende plekken in de openbare ruimte en bij partners in onderwijs, welzijn en zorg. 

         

        Onze missie en programma’s

        We werken common based - met zoveel mogelijk mede-eigenaarschap van wijkbewoners - aan ruimte voor amateurkunst en nieuwe makers in verrassende kunstproducties. Met programma’s als Zingende Beelden, het Leidsche Rijn Festival, De Grote Prijs van Leidsche Rijn, KLUB19 en De Campussessies zorgen we voor een divers en verbindend cultuuraanbod dat inspeelt op wat er nú leeft. In ons diverse stadsdeel verbinden we artistieke kwaliteit met maatschappelijke thema’s en maken we expliciet ook ruimte voor verhalen en geluiden die anders niet worden gehoord. Ons jongerencultuurprogramma KLUB19 is een vaste pijler van onze organisatie en ons team. 

         

        Wie we zijn als organisatie

        Cultuur19 is een kleine, wendbare organisatie met medewerkers, leerwerkplaatsen, stagiaires, junior-coaches, vrijwilligers en een flexibele schil. We delen eigenaarschap met wijkbewoners in onze programma’s en leggen verantwoordelijkheden dicht op de werkvloer. Cultuur19 is opgenomen in de Cultuurnota 2025-2028 en combineert als cultureel ondernemer structurele subsidie met fondsenwerving en eigen inkomsten

         

        Jouw rol

        Per 1 januari 2026 zoekt Cultuur19 een directeur-bestuurder. In deze functie ben je zowel zakelijk als artistiek leider en eindverantwoordelijk voor het integraal management van de organisatie. Je geeft richting aan het beleid, bewaakt de financiële continuïteit en voert het personeelsbeleid. Daarbij werk je nauw samen met de adjunct-directeur/locatieleider, die verantwoordelijk is voor het operationeel management van de CultuurCampus.

         

        Strategisch en artistiek leiderschap

        Je zet je strategisch inzicht en politiek-bestuurlijke vaardigheden in om duurzaam brede cultuurparticipatie mogelijk te maken voor iedereen in ons stadsdeel. Je ontwikkelt en bewaakt de maatschappelijke en artistieke visie van Cultuur19, geeft leiding aan de programmering in co-creatie met wijkbewoners, en vertaalt ontwikkelingen in de kunsten naar een relevant en inspirerend wijkprogramma. Je zorgt voor een veilige, inclusieve en lerende werkomgeving waarin medewerkers, vrijwilligers en wijkprogrammeurs en -producenten hun talenten kunnen inzetten en kunnen doorgroeien. 

         

        Partnerschap

        Als gezicht van Cultuur19 vertegenwoordig je de organisatie in verschillende netwerken. Je bouwt actief aan duurzame relaties met culturele en maatschappelijke partners, fondsen, overheden en het bedrijfsleven. Vanuit verantwoord cultureel ondernemerschap ben je voor gemeente en andere stakeholders een stevige en betrouwbare partner.

         

        Dit ga je doen

        • Je ontwikkelt het strategisch en tactisch beleid en bewaakt de artistieke visie van Cultuur19.
        • Je waarborgt de financiële continuïteit en stelt begrotingen, jaarverslagen, jaarrekeningen en andere beleidsrapportages op.
        • Je werkt met de boekhouder, controller en de Raad van Commissarissen aan het financieel beheer, inclusief budgetbewaking en liquiditeit.
        • Je bent verantwoordelijk voor subsidieaanvragen, fondsenwerving en het verwerven van private inkomsten.
        • Je ontwikkelt samen met het team het publiciteits- en marketingbeleid.
        • Je voert het personeelsbeleid en creëert een veilige setting voor talentontwikkeling binnen een lerende, inclusieve organisatie.
        • Je stuurt medewerkers aan en voert plannings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken, in nauwe samenwerking met de adjunct-directeur/locatieleider, die het operationeel management van de CultuurCampus verzorgt.
        • Je coördineert samenwerkingen met culturele en maatschappelijke partners.
        • Je volgt lokale en landelijke ontwikkelingen in amateur- en professionele kunst en vertaalt deze naar de organisatie.
        • Je bent aanspreekpunt voor de Raad van Commissarissen en rapporteert vijf keer per jaar.

         

        Dit ben jij als het even kan

        • Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring, liefst vanuit dienend leiderschap in een lerende organisatie met professionals en vrijwilligers.
        • Academisch werk- en denkniveau, je kunt complexe vraagstukken vertalen naar concrete strategieën;
        • Scherp zakelijk en financieel inzicht en ervaring met financiële bedrijfsvoering binnen de publieke sector;
        • Groot hart voor (amateur) kunst, cultuurparticipatie en een visie op de rol van de Utrechtse wijkcultuurhuizen;
        • Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en een relevant netwerk in de Utrechtse cultuursector;
        • Je hebt een snelle, scherpe pen en uitstekende communicatieve vaardigheden, bent empathisch en cultuursensitief;
        • Bij voorkeur woonachtig in (de omgeving van) Utrecht; kennis van Leidsche Rijn en Vleuten-De Meern is daarbij een pré;
        • Je hebt een makersgeest; via een afgeronde kunstvakopleiding, als autodidact of gepassioneerd amateurkunstenaar;
        • Je bent integer, transparant en respectvol;
        • Je vult ons team aan zodat we een nog betere afspiegeling van de wijk zijn en bijdragen aan diversiteit en representatie in de cultuursector.

         

        Dit bieden we

        • Een aanstelling van 32 uur per week.
        • Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. 
        • Een salaris dat afhankelijk van leeftijd en ervaring ligt tussen de 5.000 en 7.000 euro bruto (op fulltime basis; dat is in onze CAO 36 uur).
        • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en opleidingsmogelijkheden.

         

        Interesse?

        Stuur je motivatie en cv uiterlijk 1 december naar sollicitatie@cultuur19.nl. De gesprekken vinden plaats in de eerste helft van december.

         

        Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Kim Harsta via 06-1001 30 91.

        Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Laurens Teuben, voorzitter Raad van Commissarissen, via ljwteuben@gmail.com.

        Hoofdcategorie
        Nieuws
        Directeur Cultuur19 neemt afscheid Do 20 november
        word
        vrijwilliger wordvrijwilliger
        samenwerken samenwerken
        Contact en toegankelijkheid Privacy Statement FAQ ANBI
        Cultuur19
        Burchtpoort 5
        3452 MD Vleuten
        030 6703122

        Schrijf je in voor onze nieuwsbrief